所謂工作

工作是指讓「自己」有用
要思考的不是「我想做什麼」，而是「我要怎麼做才能對社會有所貢獻」，最後，再以「透過工作讓別人幸福」為目標。

「歸零」讓自己成長
即便年紀還輕，但只要深感滿足，那麼，這個人只會一路往下滑。因為就在決定「那裡就是山頂」的瞬間，往後的人生就只有下坡了。

努力「精益求精」
如果別人選擇讓我當「五號．三壘手　松浦彌太郎」，我就要成為五號．三壘手中的第一名。

表達敬意的服裝儀容
工作時的服裝不能只考慮自己的喜好與舒適，表達我們對對方看法，最簡單明瞭的方式，就是服裝儀容。

工作、車與鞋
真正好的鞋不需要設計。不需要磨得又光又亮。」這句話傳達了一項訊息──所有本質性的東西，都是「基本款」，不需要多餘的裝飾。

信守承諾
如果能讓對方高興，工作成果也會變得更好。不只是工作，所有事情都會往好的方向進行。

工作寶典
我會隨身攜帶《歲時記》，每次翻閱，都可以找回日本才有的季節感。當我們對自然變化變得敏感，新的創意就會誕生。

CHAPTER TWO——2
享受工作與生活的人生態度

健康管理也是一項工作
粗魯對待菜刀的廚師。就算鏡頭很髒也不在乎的攝影師。我沒有辦法輕易信任這些人的工作態度。

充實假日、培養品味
儘管「因為天氣很好，所以去沖繩看海」的答案很理想，但只要無法付諸行動，就沒有任何意義。

利用假日時光訓練自主性
無論有趣與否，只要遵從指令，時間自然會流逝，這種工作方式雖然輕鬆，但絕不幸福。

留一段時間給自己
我必須要用檢視這種自己所想、所思的「無為」時間來保持平衡。這樣一來，工作的鮮度就會改變。

玩樂是為了做好工作
如果不好好地玩、不成為一個心靈富裕的人，絕對做不好工作。

CHAPTER THREE——3
工作時的待人接物

留意對方身後的「五十個人」
和一個人為敵，等於和五十個人為敵；換個角度想，如果有一個人喜歡我們，或許就代表我們多了五十個夥伴。

和「永遠新鮮的人」來往
無論對方比我年長、年幼，是我的主管還是屬下，每個人都可以教會我一些事情。我喜歡就算年齡增長也能保有赤子之心，感覺很新鮮的人。

不能忘記的三件事
面對人事物，乃是一種能量的交換，因此就算只是喝一杯咖啡，如果我們能笑著說「看起來好好喝哦」，光是這樣，咖啡就會更加美味。

觀察力與心電感應
觀察、累積經驗、發揮想像力。只要這些能力愈來愈好，工作也會更上一層樓。久而久之，就可以更高的觀點來工作。

刻意保持距離
我認為完全沒有必要和同事變成好友，討論彼此的私事，甚至進行與工作無關的私人交往。為什麼呢？因為工作是為了完成一個共同目標。

CHAPTER FOUR——4
工作所需的思考與發想

每天都要更新自己
我們要經常改變、適應變化並創造全新的自己。反覆的思考與發想，才是了解自己，更新自己更上一層樓的最好方式。

我思故我做
好奇心是讓我們不斷思考的燃料，也是創意的來源。每當有人問我「你是如何想到這些創意的呢？」我會回答──充滿好奇心。

在腦海中放一張白紙
有時靈感來自於思考與學習，但有時它會從天而降。比如說我們為了讓大腦休息而什麼都不想，靈感就會浮現在腦海裡。

將腦中想法具體化的資料卡
如果要做的事情實在太多，透過整理腦海裡亂七八糟的細節，並用文字具體描述，在忙碌的時候，會覺得加倍安心。

專注力與持續力
要在專注力與持續力之間取得平衡，我們工作時要留一些空白，還要嚴格控制自己的工作量，是一種尋找「保護自己的工作方式」。

CHAPTER FIVE——5
別被時間追趕，別被資訊淹沒

實體面的準備與精神面的準備
就像是無論什麼時候代打都能擊出安打的候補選手一樣，平日就要做好揮棒訓練。我說的「準備」還有這層含意。

規律的行程安排
如果我們就這樣隨波逐流，就會沒有辦法做自己原本想做的事。所以我們必須在一天裡製造時間讓自己停下來，再停下來，仔細地思考。

把名片和文件收在腦裡
對方手掌的大小、柔軟度、溫度，以及當時的表情，作為人的第一手資訊就這樣子被輸入，對方的存在會立刻進入我們心中。

簡化工作用品
我的相機是萊卡相機，但這比較接近個人興趣。除了記事本還有筆，我的工作用品就只剩工作用手機和香氛產品了。

多用頭和手，少用電腦
不要被電腦牽著鼻子走，要徹底使用頭和手，如果需要輔助，再把電腦當做像是剪刀、釘書機或是計算機等工具來使用。

隔絕不要的資訊
我們要讓經過適當隔絕、取捨後得到的資訊再次循環。既然都已經特地吸收進來了，不妥善使用實在很浪費。

CHAPTER SIX——6
設計自己的職涯

挑戰和賭注不同
「挑戰就像自高處一躍而下」，但這可不是說閉上眼睛就跳，把結果交給運氣決定。我們不可能只靠勇氣與行動來完成一件事。

七道讓生涯更美好的護身符
一定要用心，這樣使出渾身解數泡出來的茶才會好喝。泡茶很簡單，但用心泡出來的茶，味道就和一般的茶不同。

迷失時請找回初衷
如果不為所動，就會迷失方向，所以才要覺得不安，要勇敢地停下腳步，回歸自己的理念。工作或許有需要妥協的情況，但理念是絕對不能妥協的。

轉換討厭工作的心情
只要能親身感受工作確實能幫助某些人，為他人帶來喜悅，人們將會樂意投入，也能享受自己所扮演的角色的樂趣。

「充實自己」的存款
錢具有「如果對於被花用感到高興，日後將會回報我們」的特性。和錢好好相處，和錢變成朋友，或許就是一種最好的投資。

相信直覺、提起勇氣
擔心只有自己和別人的方向不同會很丟臉，坦然面對這些出醜的情況，為了做自己而不在意其他人的眼光，也是一種勇氣。

結語
Don’t forget your smile!
你的笑容很好看，笑容可以解決所有事情、為你帶來幸福。

小故事 大道理~ 凡走过必留下痕迹

美国康奈尔大学的威克教授,
曾做过一个实验:把几只蜜蜂放进一个平放的瓶子中,
瓶底向着有光的一方,瓶口敞开。
但见蜜蜂们向着有光亮处不断飞动,
不断撞在瓶壁上。
最后当他们明白,
自己永远都飞不出这个瓶底时,
于是不愿再浪费力气,
它们停在光亮的一面,
奄奄一息。

威克教授于是倒出蜜蜂,
把瓶子按原样放好,
再放入几只苍蝇。
不到几分钟,所有的苍蝇都飞出去了。

原因很简单,
苍蝇们并不朝着一个固定的方向飞行,
它们会多方尝试,向上、向下、向光、背光,
一方通立刻改变方向,
虽然免不多次碰壁,
但它们最终会飞向瓶颈,
并顺着瓶口飞出。
它们用自己的不懈努力改变了像蜜蜂那样的命运。

威克教授于是总结出一个观点:
横冲直撞总比坐以待毙要高明得多。

左右情緒好壞的想法

發生令人難過的事情，我們都會認為是這件事情導致我們產生痛苦、不舒服的感覺，但其實是腦中的想法造成不愉快的情緒。舉例來說，規定自己「一定要贏得讚 賞」的同仁，假如工作表現不理想，腦中想到的不是「怎麼做可以表現得更好」，而是「我一定不能出任何錯誤」，在強大自我要求的壓力下，心情會變得低落、擔 心自己表現不好。
嚴格要求自己「一定不能當眾出醜」的人，一旦察覺表現與預期有一段距離，就會慌亂得不知所措。正因為對自己的每一個動作都太過注意，反而容易表現失常，引發沮喪的情緒。
發誓「一定要衣錦還鄉」的人，倘若在他鄉發展得不如預期，便覺得無顏見江東父老，寧可獨自忍受孤單寂寞，也不肯回家與家人團聚。
強迫自己「一定要做出正確抉擇」的人，萬一不小心做出錯誤的決定，不是痛恨自己「為什麼不把事情考慮清楚再做決定」，就是掉入「早知道如何如何」的懊惱情緒中。
所以，如果可以調整「一定要」的想法，就比較不會自我困擾，進而減少不愉快的情緒。

差距

 差距，就在不起眼的地方
微小執行力，造就大不同的人生！成功的人，每天都做著一些跟別人不一樣的小事！
克服小小的怠惰、比別人多堅持幾分鐘、把事情徹底做好……
這些微小差異，也能助你跳脫平庸，享受富裕和成功。
短跑比賽，差0.01秒，名次就差很大。
人生中，一點點的不同，也決定了勝負！
這就是「微小差異」。

有钱又有闲！！！

28定律 你是20%？还是80%？
社会财富的80%被20%的人占有，80%的人出力不挣钱，20%的人挣钱不出力。80%的人永远是贫困者，20%的人永远是富有者.
社会历史的前进就是靠20%的人引领，80%的人推动的。 规律，就像太阳的东升西落，天气的夏热冬冷，人生从幼儿到死亡一样是不可改变的。
由于受生活环境的影响和时代惯性的局限，少数人总是在寻找机会抓机会，多数人总是在等待机会放弃机会。少数人（富人）干的事总是多数人不明白的事，是多数人不愿意干的事，是多数人不敢干的事。
 当机会来了的时候，你明确告...诉他这是机会，他不但不相信甚至还讽刺，挖苦，打击你。但事过之后他才后悔，说当时我要是怎么怎么不比他差。可惜的是他当时受生活环境的影响和时代惯性的局限，没有看懂还自作聪明，这样的例子太多了。摆地摊的个体经济是这样，炒股票是这样，开发房地产是这样，卖手机是这样，卖电脑是这样......。 社会前进必须靠少数人引领，多数人推动，不可改变，改变了社会就不能前进了。
在这里： 不是直销，不是传销，不是推销，不是买卖，不是快速致富. 不需直销，不需推销，不需传销，不需送货，不需囤货。
条件是: 18岁以上,新马公民. -无需经验，只需每天花20分钟上网就是FB的做宣传，打广告即可。 -如何打广告我们有老师来教导的，我们也有组长来协助。 一旦学习经营，每月的收入确是10k或以上！95%的小人物都可以经营成功创业。这年代掌握网络，就等于赚钱～！ 我跟你说这些，我没有说服你的意思。主要是我们这里的伙伴都100%赚到钱，如果不是100%赚到钱要你进来我也不愿意，不是100%赚到钱我也不热忱于网路创业。基于此原因，所以我们比较重视理解能力及合作，所以不是一定要跟你做生意，金钱交易并不是唯一。
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